长江工程职业技术学院党委书记向家文：因水而

“为适应时代发展，我们及时调整了人才培养战略，从以前的水利工程建设人才培养转向培养水利生态、水资源保护等方面人才培养。”在向家文的领导下，学校去年与长江水利委员会签订了委校支持合作协议，为进一步彰显、做强水利特色奠定了坚实的基础。

长江工程职业技术学院校园。学校供图

长江工程职业技术学院抓住职业教育新一轮发展机遇，乘着职业教育改革发展的东风，顺势而为、乘势而上。向家文带领学校管理层以提高人才培养质量为核心，以推动高质量发展为主题，以提升治理能力为关键，以改革创新为动力，以服务师生为目的，全面开启学校高质量创新发展的新征程。

万里长江是课堂，长江工程职业技术学院不断深化校企“双主体”育人，与500多家企业建立了长期稳定合作关系，积极推进订单班、现代学徒制试点、“1+X”证书试点等，打造“校企合作共同体”，提升学生创新精神和创造能力，走出了一条水利人才乃至工科人才培养的新型之路。

坚持水利学办特色专业深度融入产业

切合产业布局，服务发展前景。学校今年有37个专业招生，涵盖9大专业群，涉及生态水利、智能制造、人工智能与大数据、智能建造、新商贸流通、新能源发电、测绘、汽车、现代服务等，紧密对接湖北省“51020”现代产业集群、制造业16条重点产业链。“今后我们还将根据经济社会发展及时调整专业，社会需要什么样的人才我们就培养什么样的人才。”向家文补充道。

学校相关活动。学校供图

“高考是人生中的一件大事，希望大家能够心如所愿，梦想成真。”向家文期待有机会和大家相聚在长江工程职业技术学院，携手绘就更加精彩的人生画卷。

不求最大、但求最优，努力提升社会适应度。当前职业教育，已经进入新发展阶段，从规模扩张转向内涵发展，从大而全、多而全转向高质量、高水平发展是必由之路。

创新“岗课赛证”人才培养模式落实“访企拓岗”促进就业发展

深化教育教学改革，实施“岗课赛证”培养。学校通过教学改革，提升学生技能水平，增强就业竞争力。近五年，该校学生在国家、省、行业技能竞赛中获奖百余项，2020年成功承办第十四届全国水利职业院校“长江杯”技能大赛，并获团体总分第一。“我们在省级以上创新创业大赛中累计获奖56项，从就业质量来看，这些获奖的学生因为技能突出，整体就业质量比较高。”向家文对学子们就业充满信心。

“努力将学校建设成为省内领先、行业一流、社会知名的高质量职业技术大学。”学校坚持高质量党建和思政，促进高质量人才培养和高质量教育教学，通过高质量教师队伍，引领高质量科研和社会服务。“我们持续巩固全国优质水利高职院校地位，保障顺利建成湖北省‘双高计划'院校。”向家文谈及学校当前最关键的两件事。

长江工程职业技术学院党委书记向家文。记者何鹏摄

因水而生、缘水而兴，坚持彰显水利特色。长江工程职业技术学院创办于1959年，主要任务是为长江开发治理和国家水利事业培养人才。60多年来，学校始终坚守“以人才报国、保大江安澜”的初心和使命，为祖国水利事业和湖北省各条战线输送了6万多名高素质人才，在三峡工程、南水北调等重大工程中，都有学校校友忙碌的身影。

专业对接产业，教学融合企业。“职业教育必须与生产一线、与行业企业、与现实的经济社会发展紧密结合。”向家文要求将专业建在行业上，教室办在车间里，让学生像学徒、老师像师傅、作品像产品。

荆楚网(湖北日报网 )讯 (记者何鹏、许文秀通讯员张勇、熊晶)“办职业就是办专业，有特色才有高质量。”6月9日，荆楚网(湖北日报网)记者一行走进长江工程职业技术学院，专访该校党委书记向家文，聚焦学校的高质量办学，探寻其特色人才培养之路。

企业有需求，学校打基础，专业深度融入产业。长江工程职业技术学院根据国家职教发展政策，对学校的发展进行了重新定位，坚持以水利为特色、工科为骨干，多专业大类协调发展。目前开设有水利、机械、电气、城市建设、测绘测量、计算机、经济管理等40多个专业。

落实“一把手”工程，多渠道“扩岗就业”。长江工程职业技术学院领导主动走出去，书记、校长带队联系100家企业、落实访企拓岗，与大型国企、民企联系，建立稳定的就业渠道。学校努力克服疫情影响，每年向社会输送毕业生约为4000人，确保学生就业，不断提高毕业生就业质量。近年来，毕业生就业率保持在95%左右，用人单位满意度保持在90%以上。

文章来源：《水科学与工程技术》 网址: http://www.skxygcjs.cn/zonghexinwen/2022/0630/1502.html